| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
دانلود پروژه درسی منابع انسانی
1. کارشیفتگی
2. مدیریت آهسته
3. سرمایه فکری
4. تعهد سازمانی
5. تجزیه و تحلیل تطبیقی محیط اقتصادی تکنولوژیکی کشورها با رویکرد مدیریتی
8. مدیریت دانش و کاربرد آن در سازمان
سیستم ، مجموعه ای از اجزاء است که در یک رابطه منظم با یکدیگر فعالیت می کنند .
2. سیستم ، مجموعه ای از اجزاء مرتبط است که در راستای دستیابی به مأموریت خاصی ، نوع و نحوه ارتباط بین آنها بوجود آمده باشد .
3. سیستم ، مجموعه ای است از متغیرها که بوسیله یک ناظر (Observer) انتخاب شده اند . این متغیرها ممکن است اجزاء یک ماشین پیچیده ، یک ارگانیسم یا یک موسسه اجتماعی باشند .
طبق تعریف فوق که توسط اشبی در سال 1960 ارائه شده ، سه موضوع متفاوت وجود دارد :
· یک واقعیت (شئ مشاهده شده )
· یک برداشت (درک) از واقعیت
· یک بیان (نمایش) از برداشت صورت گرفته
اولی را Machine ، دومی را System و سومی را Model می نامید .