خانه عناوین مطالب تماس با من

مجموعه مقالات علمی پژوهشی مدیریت

( مدیران فردا )

مجموعه مقالات علمی پژوهشی مدیریت

( مدیران فردا )

نظرسنجی

آیا با مشارکت مادی و معنوی در جمع آوری و خرید مقالات و انتشار آن در این وبلاگ موافقید ؟

    روزانه‌ها

    همه
    • حل توابع و معادلات ریاضی بصورت آنلاین
    • سایت تخصصی دکترای مدیریت
    • حل مسائل ریاضی بصورت آنلاین
    • خرید آسان با دیجیکالا
    • مجموعه بی نظیر مداحی و اشعار مذهبی
    • وبلاگ رسمی دکتر مجید رستمی استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد
    • فروشگاه اینترنتی موجک هدف موسسه انتشارات موجک چاپ، نشر، پخش و توزیع کتب در زمینه‌های دانشگاهی، مذهبی، عمومی، شعر، رمان و کودکان در سرتاسر کشور می‌باشد.
    • موسسه اندیشه پژوهان موجک پاسخ گویی به نیازهای فنی و پژوهشی، صنایع، سازمانها و سایر ارکان جامعه در بخش‌های علوم انسانی، علوم پایه و فنی مهندسی دارد.

    پیوندها

    • آخرین قیمت کالا در بازار ایران
    • داکمن برای دانلود و سفارش کتاب لاتین
    • ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت

    جدیدترین یادداشت‌ها

    همه
    • تکنیک مدیریتی
    • ثروتمند
    • شخصیتهای مدیریتی
    • انگیزه
    • یکپارچگی Consistency است و congruency هماهنگی!
    • علت شکست کسب و کارها !
    • درسی از میلیونرها
    • بازاریابی شبکه ای
    • تکنیک های مذاکره
    • ۹ مشخصه کارکنان برتر سازمان ها

    نویسندگان

    • مرتضی شریفلو 49

    بایگانی

    • بهمن 1394 9
    • آبان 1394 2
    • مرداد 1394 1
    • تیر 1394 1
    • خرداد 1394 2
    • اردیبهشت 1394 1
    • فروردین 1394 1
    • اسفند 1393 2
    • دی 1393 6
    • آذر 1393 7
    • آبان 1393 11
    • مهر 1393 6

    تقویم

    بهمن 1394
    ش ی د س چ پ ج
    1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30

    جستجو


    آمار : 7740 بازدید Powered by Blogsky

    عناوین یادداشت‌ها

    • تکنیک مدیریتی سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:37
      کوسه های مدیریت !!! ژاپنی ها عاشق ماهی تازه هستند. اما آبهای اطراف ژاپن سال هاست که ماهی تازه ندارد. بنابر این برای غذا رساندن به جمعیت ژاپن قایق های ماهی گیری، بزرگتر شدند و مسافت های دورتری را پیمودند. ماهی گیران هر چه مسافت طولانی تری را طی می کردند به همان میزان برای بازگشت زمان بیشتری لازم بود .اگر بازگشت بیش از...
    • ثروتمند سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:31
      هنر ثروتمند شدن ذهن ثروتمند نقطه آغاز ثروتمند شدن است. ذهن ثروتمند است که انسان پولدار می آفریند! پولدار شدن قوانینی دارد. شما باید این قوانین ثروت را کشف کنید و در کسب و کار خود بکار بندید. چگونه ثروتمند شدن رویای همه ی انسان ها ست. پولدار شدن هدف نهایی هر فردی است که به کسب و کاری می پردازد. هنر کسب ثروت را به کار...
    • شخصیتهای مدیریتی سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:27
      انواع شخصیتهای مدیریتی ● شخصیت آزادمنش شخصیتهای آزادمنش افرادی هستند که در کار رهبری خود به نظرات و آرا زیردستان خود اهمیت قائل هستند و معمولا در اداره امور نظر خواهی و نیاز سنجی از آنها را مدنظر قرار می‌دهند. معمولا در وادار کردن کارکنان خود به انجام فعالیتها و بالا بردن بازده از شیوه‌های مناسب مدیریتی استفاده...
    • انگیزه سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:24
      داستان مدیریتی ! مورچه کوچکی بود که هر روز صبح زود سرکار حاضر می شد و بلافاصله کار خود را شروع می کرد. مورچه خیلی کار می کرد و تولید زیادی داشت و از کارش راضی بود. سلطان جنگل (شیر) از فعالیت مورچه که بدون رئیس کار می کرد، متعجب بود. شیر فکر می کرد اگر مورچه می تواند بدون نظارت این همه تولید داشته باشد، به طور مسلم اگر...
    • یکپارچگی Consistency است و congruency هماهنگی! سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:22
      یکپارچه اید یا هماهنگ ؟ اگر در فرهنگ لغت به دنبال معنی consistency و congruency باشید، می بینید هم معنی هستند. اما آیا در مدیریت هم همین طور است؟ نه! یکپارچگی Consistency است و congruency هماهنگی! یکپارچگی، ثبات رویه است؛ استاندارد سازی است. انگار که همه باید مثل هم باشند. هماهنگی، هم مسیریِ افراد است در رسیدن به...
    • علت شکست کسب و کارها ! سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:19
      آیا مى دانید چرا ۹۵% بیزنس‌ها، کارخانجات و کسب و کارهای کشور در ۵ سال اول ورشکست می‌شوند؟ در ایران هنوز بسیارى از مردم فرق بازاریابی، فروش و ویزیتوری را نمی‌دانند، فرق بازاریابى با تبلیغات را نمى دانند. فرق شهرت با برند را نمى دانند. برند را با لوگو اشتباه می‌گیرند. جایگاه‌یابی برای ۹۶% مردم معنی خاصی ندارد! شعارهایی...
    • درسی از میلیونرها سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:17
      21درس از میلیونرهای خودساخته 1- رویاهای بزرگ در سر بپرورانید. (مارکوس اورلیوس) فقط رویاهای بزرگ می توانند روح انسانها را به حرکت در آورند 2- حس هدفمندی را در خود پرورش دهید. (توماس کارلایل) کسی که هدفی روشن داشته باشد، حتی در ناهموارترین راه ها به جلو می رود. شخص بدون هدف در هموارترین راه ها هم پیشرفتی نخواهد داشت. 3-...
    • بازاریابی شبکه ای سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:15
      8 دلیل شکست در بازاریابی شبکه ای ( رندی گیج ) هشت دلیل عدم موفقیت در این تجارت 1- کار را جدی نمی گیرند بازاریابی شبکه ای را شغل نمی دانند چون سرمایه اولیه کم است تصور رسیدن به سود بالا را ندارند. 2- به بازاریابی شبکه ای شک دارندهر وقت سود اول آمد مطمئن می شوم هر وقت سود فعالیتی گرفتم شکم برطرف می شود.این کار جواب نمی...
    • تکنیک های مذاکره سه‌شنبه 20 بهمن 1394 22:12
      10 روش برگزیده از پیتر دراکر برای تکنیک های مذاکره پیتر دراکر اندیشمند و صاحبنظر بزرگ آمریکایی در عرصه مدیریت معتقد است ، هنر متقاعد کردن راز موفقیت انسانها و یا شرکتهای تجاری موفق است.امروزه بسیاری از شرکتها جهت برنده شدن در مناقصات و مزایده ها در عرصه تجارت ، از متخصصین زبده در امر مذاکرات تجاری بهره می گیرند.در...
    • ۹ مشخصه کارکنان برتر سازمان ها شنبه 2 آبان 1394 21:02
      یک سرو گردن بالاتر از بقیه بودن در محل کار، فرمولی نسبتاً علمی دارد. سال پیش، شرکت مشاوره ی توسعه ی رهبری زنگر فولکمن، بالای ۵۰۰۰۰ ارزیابی تمام و کمال را که ظرف ۵ سال روی بیش از ۴۰۰۰ کارمند انجام شده بود جمع آوری کرد. ارزیابی های مذکور به طور مشخص به بررسی رفتار هایی در حوزه ی رهبری می پرداختند که کارکنان «خوب» (با...
    • ۵۰ اصل رهبری موفق شنبه 2 آبان 1394 20:56
      تبدیل شدن به یک رهبر حرفه ای کار یک روز و دو روز نیست. اما با نظم، سخت کوشی و تعهد به پیشرفت از طریق تجربه، می توان به آن دست یافت. بر خلاف آنچه زیاد می شنوید، هیچکس یک مدیر حرفه ای به دنیا نمی آید. بلکه خمیرمایه ی مدیران بزرگ در طول زمان شکل می گیرد. با اینکه هیچ قانونی برای تمام موقعیت ها و کاربرد ها کارایی ندارد،...
    • در مقابل مدیریت ایرانی چهارشنبه 14 مرداد 1394 23:27
      سیستم ایرانی - ( شما چه نظری دارید ) ؟ ۱- در یک سیستم ایرانی: سعی کنید «لال بودن» را تمرین کنید! این تمرین در میزان عزیز بودن شما بسیار موثر است. ۲- در یک سیستم ایرانی: هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید؛ چون قطعا شاهد تبعیض خواهید بود. ۳- در یک سیستم ایرانی: اگر مدیرتان ۳ یا ۴ ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید،...
    • برترین لینک پنج‌شنبه 4 تیر 1394 00:43
      آیا باور کردنیه ! اسم ادمین وبلاگ را در گوگل سرچ کنید و نتیجه شگفت آوری را مشاهده کنید !!! لینک : برترین نتیجه جستجو
    • فوری ! سه‌شنبه 5 خرداد 1394 00:34
      اطلاعیه با تشکر از یکان یکان دوستان عزیز و بزرگوار و البته همکلاسی ! جهت دسترسی آسان به این وبلاگ نام و نام خانوادگی ادمین وبلاگ را در گوگل سرچ نمایید ! با تشکر
    • اشتراک منابع شنبه 2 خرداد 1394 23:24
      با انتشار منابع و مقالات و...خود در این وبلاگ؛ داشته هایمان با دیگران به اشتراک بگذاریم ! فایل های ارسالی جهت اشتراک به ایمیل : Sharifloo.info@gmail.com فقط با حمایت های شما... !
    • واحد درسی منابع انسانی - کارشناسی ارشد چهارشنبه 30 اردیبهشت 1394 02:21
      دانلود پروژه درسی منابع انسانی 1. کارشیفتگی 2. مدیریت آهسته 3. سرمایه فکری 4. تعهد سازمانی 5. تجزیه و تحلیل تطبیقی محیط اقتصادی تکنولوژیکی کشورها با رویکرد مدیریتی 6. انتخاب گزینش کارکنان 7. استرس و فرسودگی شغلی 8. مدیریت دانش و کاربرد آن در سازمان 9. آموزش و توسعه منابع انسانی
    • سیستم چیست پنج‌شنبه 27 فروردین 1394 09:26
      تغریف سیستم سیستم ، مجموعه ای از اجزاء است که در یک رابطه منظم با یکدیگر فعالیت می کنند . 2. سیستم ، مجموعه ای از اجزاء مرتبط است که در راستای دستیابی به مأموریت خاصی ، نوع و نحوه ارتباط بین آنها بوجود آمده باشد . 3. سیستم ، مجموعه ای است از متغیرها که بوسیله یک ناظر (Observer) انتخاب شده اند . این متغیرها ممکن است...
    • مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رابینز دوشنبه 25 اسفند 1393 02:22
      پاورپوینت رفتارسازمانی پیشرفته لینک دانلود مدیریت رفتار سازمانی فصل 1 لینک دانلود مدیریت رفتار سازمانی فصل 3 لینک دانلود مدیریت رفتار سازمانی فصل 4 لینک دانلود مدیریت رفتار سازمانی فصل 5 لینک دانلود مدیریت رفتار سازمانی فصل 6 لینک دانلود مدیریت رفتار سازمانی فصل 7 لینک دانلود مدیریت رفتار سازمانی فصل 8 لینک دانلود...
    • ترم جدید جمعه 1 اسفند 1393 12:24
      سلام به تمامی دوستان و همکلاسیان عزیز آغاز ترم جدید و به همه بزرگواران تبریک عرض می کنم. فعالیت این وبلاگ منوط به همکاری دیگر دوستان می باشد... با تشکر
    • سخنان ناب دوشنبه 22 دی 1393 23:17
      بزرگی از بزرگان فرموده : * هر کار و پیشه ای که داری... آن را طوری انجام بده که انگار قرار است تا ابد زنده باشی و بابت کرده ات پاسخگو !!! لطفا با ارائه نظرات و پیشنهادت خود این حقیر را در ادامه هر چه بهتر این مسیر یاری نمایید. با تشکر فراوان Admin
    • مدیر.... پنج‌شنبه 18 دی 1393 23:57
      مدیریت کیفیت به زبان ساده آرتین هوسپیان/ کارشناس و مدیر فروش: اهمیت ایجاد سیستم مدیریت کیفیت در هر کسب و کاری لازم الاجراست. چرا که اساس این استاندارد بر پایه کنترل پروسه تولید، نظم و مقررات، حفظ منابع طبیعی و محیط زیست و صرفه‌جویی‌ست. بر خلاف تصورات موجود، اجرای استاندارد برای مجموعه‌ها سخت و پر هزینه نیست. شاید...
    • همکاری سه‌شنبه 16 دی 1393 21:28
      با سلام جهت دسترسی آسان و سریع به این وبلاگ و هم چنین برای عدم به خاطر سپاری آدرس این وبلاگ نام این جانب را به فارسی در گوگل جستجو نمائید. با تشکر
    • مدیر.... دوشنبه 15 دی 1393 23:25
      شرکت های بزرگ چه کسانی را استخدام می کنند ؟ به نظر می رسید بازار کار، دیگر برای جذب دانش آموختگان رشته های کامپیوتری جا ندارد اما تعداد زیادی از بزرگترین شرکت ها می گویند به افراد جدیدی نیاز دارند. تنها کاری که باید انجام دهید، انتخاب یکی از ۱۰ رشته مورد نیاز آنهاست. مرکز ComputerWorld مطالعه گسترده ای را در سطح جهان...
    • تراپیپر سایت منتخب اساتید و دانشجویان دوشنبه 15 دی 1393 22:19
      تراپیپر : وب سایت منتخب اساتید و دانشجویان است تقدیم به همکلاسیان عزیز به خاطر ویژگی های زیر : تامین مقالات انگلیسی و استانداردها بر اساس سفارش دانلود رایگان پایان نامه های لاتین از طریق منوی ابزار های تحقیق سرویس جستجوی مقالات لاتین از طریق منوی ابزار های تحقیق پوشش کامل به همه ژورنال ها و مجلات لاتین و آی اس آی...
    • مدیر.... دوشنبه 8 دی 1393 23:33
      7 درس اپل برای تحول در زندگی ما خیلی از ما ممکن است طرف‌دار محصولات یک شرکت خاص باشیم. ریشه این علاقه ممکن است به شکل و ظاهر محصولی که تولید می‌کنند بستگی داشته‌باشد. اما افرادی هم هستند که علاقه‌شان به این محصولات نه به‌خاطر خودشان بلکه به‌خاطر چگونگی رابطه‌شان با این محصولات و ارتباط قلبی که با آن برقرار می‌کنند...
    • سخنان ناب پنج‌شنبه 27 آذر 1393 12:30
      کسـی کـه مـرا بـه خاطـر خـوبی هایـم مـی خـواهد نمـی خواهـم ... کسـی را مـی خـواهم کـه بـا دانسـتن بـدی هایـم بـازهـم مـرا بخواهـد ! ٠•●ஜ ارنســتو ســاباتو ஜ●•٠
    • سخنان ناب چهارشنبه 26 آذر 1393 18:33
      «لَیْسَ شَىْءٌ مِنَ الاَْعْمالِ عِنْدَ اللّهِ عَزَّوَجَلَّ بَعْدَ الْفَرائِضِ أَفْضَلَ مِنْ إِدْخالِ السُّرُورِ عَلَى الْمُؤْمِنِ». بعد از انجام واجبات، کارى بهتر از ایجاد خوشحالى براى مؤمن، نزد خداوند بزرگ نیست. ٠•● امام رضا (ع) ●•٠
    • اطلاعیه چهارشنبه 12 آذر 1393 22:09
      دانلود خلاصه کتاب تئوری مدیریت و رفتار سازمانی رابینز * دانلود خلاصه تئوری سازمان ( ساختار،طراحی و کاربردها ) - استیفن رابینز * دانلود خلاصه مبانی رفتار سازمانی - استیفن رابینز تقدیم به شما از طرف Admin
    • سخنان ناب سه‌شنبه 11 آذر 1393 14:06
      من در برخی از امتحـاناتم مردود شـدم اما دوستم تمام درسهایـش را با موفقیت گـذراند . اکنون او یـک مهندس در شرکـت مایکروسـافت است و من فقـط ، مالـک مایکروسـافت هستم ! ٠•●ஜ بیــل گیتــس ஜ●•٠
    • بهترین گیمر دنیا سالی 3 میلیارد تومان درآمد دارد ! پنج‌شنبه 6 آذر 1393 00:21
      تا حالا شده به غیر از شغل های معمول که اطراف ما وجود دارد به شغلی که هم هیجان داشته باشد هم درآمد بالا فکر کنید ؟ در این گزارش به یک نوع کسب درآمد عجیب می پردازم. می خواهم امروز به شما شغلی را معرفی کنم که اگر بشنوید باورتان نمی‌شود که این کار یک شغل است. این شغل : گیمر نام دارد. یعنی شما در لیگ های جهانی بازی های...
    • 49
    • صفحه 1
    • 2